Ann van Look en Maxine Frimpong zijn Maintenance Manager van het Jaar

In de Belgische editie van de Maintenance Manager van het Jaar kregen Ann van Look en Maxine Frimpong van BASF Antwerpen vorige week de award voor meest verdienstelijke Maintenance Manager van het Jaar 2017. Het is de eerste keer dat een vrouwelijk duo deze prijs in ontvangst mag nemen. De andere finalisten van deze 20ste (jubileum)editie waren Stéphanie Hammer van Elia, Danielle Lammens van Exmar en Samira Ben Ali van Stella Lanolines.

Met de 20ste editie van de Maintenance Manager van het Jaar heeft BEMAS, the Belgian Maintenance Association, de aandacht gevestigd op de verwezenlijkingen van vrouwelijke verantwoordelijken in technisch onderhoud en asset management.

Tijdens de uitreikingsceremonie in Auditorium 2000 van Brussels Expo ontvingen Ann Van Look en Maxine Frimpong de award uit handen van juryvoorzitter Herman Aerts (winnaar MMY 2006). Hij vatte de mening van de vakjury samen: ‘Tot onze tevredenheid hebben we kunnen vaststellen dat er in alle bedrijven een sterke visie op onderhoud aanwezig is en dat vele goede praktijken worden toegepast. Maar er kan natuurlijk maar één winnaar zijn. Bij BASF konden wij zien dat de strategie wat betreft veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit op een zeer hoog niveau geïmplementeerd zijn, zoals we ook konden verwachten van een Seveso-bedrijf. Ook op gebied van asset management behoren ze tot de top in de industrie. Gecombineerd met een goede focus op preventief, predictief en proactief onderhoud en derhalve ook zo weinig mogelijk correctief onderhoud, leverde dit volgens de jury een hoogste score en een terechte winnaar op.’

Van Look en Frimpong omschreven hun motivatie om deel te nemen als volgt: ‘ Wij namen samen deel aan de wedstrijd omdat BASF een voorbeeld kan zijn voor andere organisaties op het gebied van organisatie, positionering en structuur. Daarnaast is er bij ons veel aandacht voor diversiteit en zijn er veel mogelijkheden om expertise op te bouwen en te delen en als individu te groeien.’