nieuws

Groei vacatures Rotterdamse haven

Publicatie

6 nov 2015

Categorie

iMaintain

Soort

nieuws

Tags

Deltalinqs, de gemeente Rotterdam en Havenbedrijf Rotterdam hebben het bureau SEOR (zelfstandig onderzoeksbureau van de Erasmus Universiteit Rotterdam) de opdracht gegeven een verkenning uit te voeren naar de consequenties voor de toekomstige arbeidsmarkt in de Mainport Rotterdam. Het onderzoek geeft inzicht in het opleidingsniveau, de werkgelegenheid binnen de sector binnen nu en vijf jaar en schetst de impact van de Participatiewet en FlexWet voor werkgevers.

 

De technologische ontwikkelingen bij veel bedrijven vraagt om een steeds hoger opleidingsniveau (60-70 procent MBO 3 en 4 niveau  en 20-30 procent HBO niveau). De arbeidsmarkt moet flexibeler worden om in te kunnen spelen op de dynamiek van de bedrijven. Het opleidings- en trainingsniveau moet omhoog en versterkt de kansen van werknemers op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt.

Wellicht vindt u deze artikelen ook interessant

Schrijft u in voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte.